千亿巨头奖励员工21枚黄金键帽,空格键重35克,价值近4万元!公司股价已大涨492%,90后创始人:员工价值总和决定企业价值

2025年10月25日 阅读:44432

千亿巨头奖励员工21枚黄金键帽,空格键重35克,价值近4万元!公司股价已大涨492%,90后创始人:员工价值总和决定企业价值
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每经编辑|何小桃    

10月24日程序员节,深圳智能影像公司影石Insta360奖励员工21枚黄金键帽作为节日礼物。其中,黄金空格键重35.02克,价值近4万元。

千亿巨头奖励员工21枚黄金键帽,空格键重35克,价值近4万元!公司股价已大涨492%,90后创始人:员工价值总和决定企业价值
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据悉,该活动已经连续举办了4年,累计发放了55个黄金键帽,有“C”键、“V”键、“Ctrl”键、“Shift”键、“Enter”键和空格键。随着黄金价格飙升,第一年发放的键帽如今已翻近3倍,员工直呼“公司才是真正帮我做固定理财”。

据极目新闻报道,活动负责人表示,作为一家影像科技公司,影石研发技术人员占比达57.68%,是产品创新的核心力量。键盘是研发人员的核心生产工具,黄金键帽是对他们的致敬,寓意每次敲击都“点石成金”,每行代码都“一字千金”。除了黄金键帽,所有研发人员都会获得一份助力健康的节日礼品。

影石曾多次发放黄金福利,被外界称为“黄金厂”。今年7月还为全体员工发放“黄金盲盒”,连实习生都人手一份,部分幸运员工还抽中了“隐藏款”——黄金股票证书;结婚或者生育的员工人手一枚足金金币;年会抽奖送50克大金条……

据悉,有一位程序员集齐了结婚金币、生育金币、周年黄金、黄金键帽等“黄金全家桶”,他在采访中表示:“感恩人生每个重要节点,都有公司发的黄金陪伴。有些东西不能用钱衡量,黄金涨价,但我永远不会变现。”

影石创始人刘靖康在内部发言中这么解释发黄金的用意:发黄金不是因为值钱,而是因为黄金有极强的稳定性,正如人才是一家科技公司最稳固的根基。他认为,决定企业价值的并非某一项指标或数据,而是所有员工价值的总和,“我们在尝试构建一个‘员工发展第一、客户价值第二、股东回报第三’的公司。”

值得注意的是,此前影石曾经陷入公开“撒钱”风波,8月15日,一段刘靖康给员工撒钱的视频在网络上流传。之后公司公告并致歉,“当晚,该无人机项目团队的百余名员工(以研发人员为主)在公司深圳办公室内举行小规模团建活动。活动过程中,公司董事长以个人薪金通过现金红包派发的方式参与互动。”公告指出,公司管理层在获悉媒体报道后,深刻认识到该事件在社会公众中可能造成的影响,以及对公司品牌形象的潜在影响,并针对该事件,公司已全面检视内部管理行为规范漏洞,立即强化相关行为规范,对员工及管理层进行教育,确保全体员工和管理层在任何场合的言行均能符合上市公司公众形象的要求。

此外,影石还为大疆产品降价而道歉,10月13日,刘靖康在微博提到,可能有一部分因为影石的原因导致大疆大幅降价,为表歉意,在10月2日到10月8日之间购买大疆产品的客户,在微博下晒订单证明可获得影石100元无门槛代金券。

公开资料显示,影石创新的创始人刘靖康1991年出生于广东中山,2010年进入南京大学软件学院就读。读书期间,他就是校园红人、技术大牛,曾因根据一段视频采访的按键音,成功破解360董事长周鸿祎的手机号码,一战成名。

2012年年底,刘靖康再度“石破天惊”。只不过这一次,他却“游走”在了“走火”的边缘。他利用校务系统的漏洞入侵学校教务员邮箱修改成绩,虽未真正修改,但却差点被学校开除。

刘靖康,图片来源:公司官微

2014年毕业后,刘靖康投身全景相机领域创业,并于2015年创立影石Insta360品牌。

6月11日,影石创新(688775.SH)正式登陆上海证券交易所科创板。刘靖康也成为科创板第一位90后创始人。

影石创新上市首日开盘价为182元/股,较发行价上涨285%,总市值突破700亿元。截至10月24日,影石创新每股报279.83元,较发行价涨492%,总市值达1122亿元。

(免责声明:文章内容和数据仅供参考,不构成投资建议。投资者据此操作,风险自担。)

编辑|何小桃 杜波

校对|段炼

每日经济新闻综合极目新闻、澎湃新闻、每经APP等

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